分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是电力、热力、燃气及水的生产和供应业69890元，信息传输、软件和信息技术服务业61600元，采矿业58606元，分别是全市平均水平的1.41倍、1.24倍和1.18倍。年平均工资最低的三个行业分别是水利、环境和公共设施管理业23688元，住宿和餐饮业27133元，房地产业32051元，分别是全市平均水平的48%、55%、65%。最高与最低行业平均工资之比是2.95：1，比2015年的2.77：1差距有所扩大。

从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次是居民服务、修理和其他服务业14.9%、建筑业12.3%、卫生和社会工作业11.4%；增速最低的三个行业依次为采矿业-4.6%、文化、体育和娱乐业-0.6%、批发和零售业-0.4%。全部19个行业门类中，有13个行业的平均工资增速高于全市平均水平。

分登记注册类型看，股份合作公司的年平均工资最高，为61362元，是全市平均水平的1.24倍；其次是外商投资单位，为50711元，是全市平均水平的1.02倍；第三位是有限责任公司，为49982元，是全市平均水平的1.01倍。年平均工资最低的为联营类型单位，为15600元，是全市平均水平31.4%。

从平均工资的增长速度来看，港澳台商投资类型增速最高，同比增长19.4%；股份合作经济类型增速最低，同比增长-5.99%。有4类经济类型的平均工资增速均高于全市平均水平。

附注：

　　1.指标解释

　　（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

　　（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金以及房费、水电费等个人应缴纳部分。

　　工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

　　工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。

   （3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

　           报告期工资总额

　　平均工资= ————————

　　           报告期平均人数  

　　2.统计范围

城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台商投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

3.调查方法

　　根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。

　　4.行业分类标准

　　工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）执行。